人力资源管理
（专升本）
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【专升本人力资源管理】专业介绍
人力资源管理是一门普通高等学校本科专业，属于工商管理类，授予管理学学士学位。人力资源管理是指运用现代化的科学方法，对人力资源进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
一、培养目标
本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
二、主干课程
管理学、社会保障概论、劳动经济学、西方经济学、人力资源管理、工作分析、绩效管理、人力资本概论、薪酬管理、劳动关系管理、人员测评、组织行为管理等。
三、就业与发展方向
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
四、学制：2.5年
五、学位授予
凡修完专业教学计划课程，取得最低毕业学分，且思想品德鉴定合格者，由我校颁发成人高等教育毕业证书。
四、考试科目
政治、高等数学（二）、英语
（本专业信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）