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洛阳市委书记江凌与青年干部座谈：不越“红线”、不碰“高压线”

据洛阳发布消息，7月12日，全市年轻干部座谈会召开，市委书记江凌出席会议并讲话。

座谈会现场气氛热烈，任庆鹏、张雄、高国龙、王珂、樊齐森、聂小会、郑园园、祖良军、张田等年轻干部代表结合自身经历分享感悟体会，李华敏、张亚磊、 刘洋、赵伟宁、朱恩成、耿笑、张民楷、吴琼琼、鲁俊生、赵高飞、孔冬冬、彭海、贾之骏、郭永成、石磊、薛鹏程、查江鑫等年轻干部积极发言，对年轻干部队伍建设等工作提出建议。

江凌指出，年轻干部队伍建设决定着一个地方干部队伍的活力和可持续竞争力。市委把年轻干部队伍建设作为一项重要任务牢牢抓在手上，采取一系列务实举措，助力年轻干部成长成才，为现代化洛阳建设提供了强有力保障。

江凌对年轻干部提出五点要求。

一要铸牢政治忠诚。在强化理论武装中铸牢忠诚；在强化实践历练中铸牢忠诚；在严肃党内政治生活中铸牢忠诚；在遵守政治纪律政治规矩中铸牢忠诚，尊崇党章、遵守党规、严明纪律、严守规矩， 任何时候都不越“红线”、不碰“高压线”。

二要强化使命担当。始终保持强烈的事业心， 树立“为做事而做官，而不是为做官而做事”理念，把为老百姓做事作为最大的价值追求；始终保持朝气、锐气、勇气，以只争朝夕的精神和倾力而为的劲头谋划推进工作。

三要涵养为民情怀。始终站稳群众立场，始终掌握群众思想情绪；设身处地从群众角度看问题， 注重换位思考，将心比心、以心换心，真正把工作做到群众心坎上；切实维护好群众利益，善于算大账、算长远账，千方百计为群众谋利益。

四要提升专业能力。更加注重学习，不断开阔眼界，丰富知识储备，做到与时俱进；深入调查研究，带着问题，深入一线，到群众中找答案、到基层找办法。

五要锤炼过硬作风。养成深入研究工作的习惯，善于在操作层面研究解决问题的办法，加快推动思维方式由“把关”思维向“有解”思维转变。

市领导王军、王森等参加会议。

梳理了部分分享感悟体会的青年干部情况——

任庆鹏，1987年3月生，北京大学生命科学学院毕业，现任伊川县委副书记。县先进制造业开发区党工委书记、管委会主任；曾任洛阳市科技局副局长、共青团洛阳市委副书记、中共栾川县委常委兼冷水镇党委书记。

张雄，洛宁县县政府党组成员、副县长；曾任伊川县水寨镇党委书记。 高国龙，偃师区委常委、邙岭镇党委书记；

王 珂，洛阳文化旅游职业学院副院长； 樊齐森，洛阳国晟投资控股集团有限公司副总经理； 聂小会，女， 1988年1月出生，现任老城区 西关街道党工委副书记、主任；曾荣获2022年洛阳市三八红旗手称号。

祖良军，1980年12月生，硕士研究生学历，现任洛阳市商务局局长。曾任洛阳经济技术开发区（洛阳伊滨产业集聚区）党工委委员、管委会副主任；洛宁县委常委、常务副县长。 张田、女，现任孟津区委副书记，曾任任洛阳市财会中等专业学校副校长，新安县委常委。 李华敏，1986年6月生，现任共青团洛阳市委书记。

张亚磊，现任 栾川县委副书记；

刘洋，女，现任洛阳市经开区管委会副主任、开元路街道党工委书记。2022年8月30日，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在北京举行。洛龙区开元路街道办事处获评全国“人民满意的公务员集体”，刘洋赴京参会，领取荣誉。

来源：人事鉴